人才招聘
業務員招聘
2023/11/13
業務員招聘
崗位(wei)職責：
1、在部(bu)門(men)負(fu)責人的領導(dao)下(xia)，完成任(ren)務(wu)區域(yu)的銷售指標(biao)及(ji)其他管理工作；
2、熱情主(zhu)動、禮貌待(dai)客、公(gong)平(ping)合理的接洽業務；
3、結合(he)公司安排(pai)，提出年度市場銷售、出差及網(wang)點(dian)建(jian)設(she)計劃；
4、結(jie)合具體(ti)市場，逐(zhu)步規劃網絡，并逐(zhu)步提升網絡質量；
5、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋(kui)，提出合(he)理(li)改進(jin)意見；
6、進行市場(chang)調查，挖掘有市場(chang)潛力的地域(yu)和客(ke)戶；
7、收集(ji)市(shi)場動態(tai)與競(jing)品信息，及時上報；
8、收(shou)集區(qu)域市(shi)場信息，掌(zhang)握區(qu)域市(shi)場動態、特點和趨勢，并將(jiang)所收(shou)集到的(de)有用(yong)信息反(fan)饋給(gei)相關部門以便作(zuo)為(wei)決策參(can)考資料；
9、了解國內展會的(de)信息，根據公司計劃(hua)參(can)加展會活動，盡可能與客(ke)戶達成合(he)作(zuo)意向，擴大區(qu)域市(shi)場；
10、遵守職業(ye)道德(de)，保守商業(ye)機密(mi)；完(wan)成上級引導交給(gei)的其他的工作(zuo)、任(ren)務。
2、了解市場營銷、企業管理等相關(guan)知識(shi)，具有1年以上相關(guan)專(zhuan)業工(gong)作經(jing)歷；
3、具備較強(qiang)的(de)學習能力(li)、計算能力(li)和邏輯思維能力(li)；
崗位(wei)職責：
1、在部(bu)門(men)負(fu)責人的領導(dao)下(xia)，完成任(ren)務(wu)區域(yu)的銷售指標(biao)及(ji)其他管理工作；
2、熱情主(zhu)動、禮貌待(dai)客、公(gong)平(ping)合理的接洽業務；
3、結合(he)公司安排(pai)，提出年度市場銷售、出差及網(wang)點(dian)建(jian)設(she)計劃；
4、結(jie)合具體(ti)市場，逐(zhu)步規劃網絡，并逐(zhu)步提升網絡質量；
5、執行公司規定的銷售政策，并根據市場反饋(kui)，提出合(he)理(li)改進(jin)意見；
6、進行市場(chang)調查，挖掘有市場(chang)潛力的地域(yu)和客(ke)戶；
7、收集(ji)市(shi)場動態(tai)與競(jing)品信息，及時上報；
8、收(shou)集區(qu)域市(shi)場信息，掌(zhang)握區(qu)域市(shi)場動態、特點和趨勢，并將(jiang)所收(shou)集到的(de)有用(yong)信息反(fan)饋給(gei)相關部門以便作(zuo)為(wei)決策參(can)考資料；
9、了解國內展會的(de)信息，根據公司計劃(hua)參(can)加展會活動，盡可能與客(ke)戶達成合(he)作(zuo)意向，擴大區(qu)域市(shi)場；
10、遵守職業(ye)道德(de)，保守商業(ye)機密(mi)；完(wan)成上級引導交給(gei)的其他的工作(zuo)、任(ren)務。
崗位要求：
1、大專以上學歷；2、了解市場營銷、企業管理等相關(guan)知識(shi)，具有1年以上相關(guan)專(zhuan)業工(gong)作經(jing)歷；
3、具備較強(qiang)的(de)學習能力(li)、計算能力(li)和邏輯思維能力(li)；
4、具有一(yi)定的人際交往、談判、較敏銳的觀察力(li)和綜合分析能力(li)。
人(ren)力資源：
電話：0550-6679868-8116 郵箱(xiang)：hr ftpba.cn
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